İşsizlik Maaşı Almak İstiyorum

0
97

işçinin işsiz kalması durumun da aldığı maaştır. almanın koşulları vardır. Her işten çıkan veya çıkartılan işçi işsizlik maaşı alamaz.

İşsizlik Maaşının Hakkedişi

İşsizlik maaşına başvuru yapmanın koşulları vardır. Bunlar;

1.İşçinin kendi rızası dışın da işten çıkartılmış olması.

2.İş yerinin iflas etmesi sonucu işten çıkartılmak.

3.İşçinin son çalıştığı yerde 120, son 3 yılda 600 gün priminin ödenmiş olması.

4.İş akdinin son bulması durumun da 30 gün içinde başvuru yapılmalıdır. Yapılmaması durumun da işsizlik maaşı alınamamaktadır.

Bu maddelere uygun bir şekil de işsiz kalan işçi işsizlik maaşına başvuru yapmayı haketmiş olur.

İşsizlik Maaşı Almak İstiyorum

İşsizlik Maaşıma Nasıl Başvuru Yapılır?

İşsizlik maaşına işçinin bizzat kendi başvuru yapmalıdır. Nüfus cüzdanı ile en yakın İŞKUR merkezine başvuru yapılmalıdır. Nüfus cüzdanı dışın da başka bir evrağa gerek duyulmamıştır. İşkur merkezin de personelin vermiş olduğu evrak doldurulur. Evrakta;

1.Ad-Soyad

2.Ev Adresi

3.Ayrıldığın Şirketin adı

4.Telefon Numarası Bilgisi

5.İşten Çıkarılan Tarih

Bu alanlar doldurulduktan sonra personele teslim edilir. 20- 25 iş günü için de işçinin cep telefonuna olumlu veya olumsuz olarak İŞKUR tarafından sms atılır. Başvurunun olumlu olması durumun da kişi kendisine en yakın PTT’ den işsizlik maaşını çekmeye başlayabilir. İşsizlik maaşı her ayın beşin de ödenmektedir. Başvurunun geciktirilmesi durumun da kişinin alacağı ilk işsizlik maaşından kesinti yapılmaktadır.

İşsizlik Maaşı Almak İstiyorum

İşsizlik Maaşının Hesaplanması

İşsizlik maaşının hesaplanması kişinin çalıştığı sürece yatan sigorta prim miktarına bağlı kılınmıştır. İşçinin işten çıkartılmadan önceki son 4 aylık sigorta primi üzerinden hesaplanmaktadır. En düşük ve en yüksek olarak belirlenen işsizlik maaşları bulunmaktadır. Yönetici olarak görev yapan bir kişinin işten çıkartılması durumun da alacağı işsizlik maaşı ile alt mevkideler de çalışan bir işçinin işten çıkartılması durumun da alacağı maaş aynı değildir. Sigorta primlerinin farklı olmasından kaynaklıdır. En az altı ay, en fazla on ay işsizlik ödeneği çıkmaktadır. 600 gün çalışıp işsizlik sigorta primi ödenmiş biri 180 gün işsizlik maaşı almayı hak etmiş olur. 900 gün çalışıp işsizlik sigorta primi ödeyen biri 240 gün işsizlik maaşı almayı hak etmiş olur. 1080 gün çalışıp işsizlik maaşı ödemiş biri 300 gün işsizlik maaşı almayı hak etmiş olur.

6, 8, 10 ay olarak aylar belirlenmiştir. Yıl yıl en düşük ve en yüksek işsizlik maaşı değişim göstermiştir. Asgari ücretle orantılı olarak belirlenir. İşsizlik maaşının onaylanması E-Devlet sitesinden de takip edilebilir hale gelmiştir. Bir çok şeyin takibinin yapıldığı bir site haline gelmiştir. E- Devlet sistemini kullanabilmek için şifre alınması gerekmektedir. E-Devlet şifresini Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olup 15 yaşını doldurmuş her birey PTT şubelerinden alabilmektedir. Başkaları adına şifre almak mümkün değildir.

İşsizlik Maaşı Almak İstiyorum

İşsizlik Ödeneğinin Faydaları

İşsizlik ödeneği işsiz kalan kişinin kendi niteliklerine uygun bir iş bulana kadar geçimini az da olsa sağlamasına yardımcı olur. Kişinin çalışırken işsizlik ödeneğinin de ödenmesi oldukça önemlidir. İşsizlik ödeneği alan kişi iş bulması durumun da işsizlik maaşının kesilmesi için İşkura bildirim yapmalıdır. Maaş alma süreci tamamlandıktan sonra iş bulunması durumun da herhangi bir bildirim yapılmamaktadır. İşsizlik maaşı almanın en önemli şartı ahlaki değerlere uygun şekil de işten çıkartılmış olmasıdır. İşkur tarafından başvurusu incelenen kişilerin ahlaki değerlere uygun şekilde işten çıkartılmış olması durumu göz önünde bulundular. Hırsızlık, sahte evrak, yalan, ahlak dışı davranış gibi durumlar da işten çıkartılan kişilere işsizlik maaşı çıkmamaktadır.

Bir önceki bilgi dolu olan Forex Nedir? - Forex Nasıl Öğrenilir? başlıklı makalemizde Forex, Forex Nasıl Öğrenilir ve Forex Nedir hakkında bilgiler verilmektedir.

CEVAP VER

Please enter your comment!
Please enter your name here